„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

In der Geschäftswelt entscheiden nicht nur Inhalte und Fachkompetenz über den Erfolg, sondern auch Auftreten, Wirkung und der sichere Umgang mit formellen und informellen Spielregeln. Gerade für Führungskräfte ist es entscheidend, in unterschiedlichen Situationen souverän zu agieren, Sicherheit auszustrahlen und soziale sowie kommunikative Feinheiten gezielt einzusetzen.
In unserem Seminar lernen Sie die zentralen Prinzipien moderner Business-Etikette kennen und entwickeln ein sicheres Gespür für Wirkung, Verhalten und professionelle Repräsentanz. Sie stärken Ihre persönliche Souveränität in unterschiedlichen Geschäftssituationen und lernen, sich angemessen, authentisch und situationsgerecht zu präsentieren – im direkten Kontakt ebenso wie in digitalen und öffentlichen Kontexten.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Führungskräfte, Projektleiter:innen sowie Manager:innen aller Ebenen, die ihre persönliche Wirkung und ihre Umgangsformen professionalisieren und souverän in jeder Geschäftssituation auftreten möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
Moderner Business Knigge für Führungskräfte ist die Kunst, durch wertschätzende Umgangsformen und professionelles Verhalten Vertrauen und Respekt zu schaffen. Es geht nicht um starre Regeln, sondern um ein situationsgerechtes Auftreten, das die Unternehmenskultur repräsentiert und eine positive Zusammenarbeit fördert. Ein souveräner Stil in Kommunikation und Verhalten unterstreicht die soziale Kompetenz und Vorbildfunktion einer Führungskraft im Geschäftsalltag.
Ein souveränes Auftreten ist für Führungskräfte entscheidend, weil es Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Respekt bei Mitarbeitenden sowie Geschäftspartner:innen schafft. Es beeinflusst maßgeblich, wie Botschaften aufgenommen werden und ob Motivation und Klarheit im Team entstehen. Eine sichere und präsente Ausstrahlung wirkt sich direkt auf die Stimmung, die Leistungsbereitschaft und das professionelle Ansehen des gesamten Unternehmens aus.
Authentisches und professionelles Auftreten gelingt, indem Sie Ihr Verhalten an Ihren Werten ausrichten, aber gleichzeitig situationsbewusst agieren. Authentizität bedeutet nicht, jedes Gefühl ungefiltert zu zeigen, sondern konsistent und glaubwürdig zu sein. Professionalität erfordert, Emotionen reflektiert zu steuern und die eigene Wirkung bewusst zu gestalten, um Vertrauen zu schaffen und der Führungsrolle gerecht zu werden.
Zu den häufigsten Fauxpas im Geschäftsleben zählen Unpünktlichkeit, eine unangemessene Begrüßung, Ablenkung durch das Smartphone in Meetings und das Lästern über andere. Ebenso gehören eine unpassende Kleiderwahl, das öffentliche Kritisieren von Kolleg:innen und eine respektlose Kommunikation per E-Mail oder im Gespräch dazu. Solche Fehler untergraben die professionelle Wirkung und können als mangelnde Wertschätzung wahrgenommen werden.
Für Führungskräfte sind vor allem die Dresscodes Business Attire und Business Casual relevant, deren Anwendung von Branche und Anlass abhängt. Business Attire (Anzug/Kostüm) ist bei formellen Terminen und in konservativen Branchen Standard, während Business Casual im Büroalltag oft ausreicht. Entscheidend ist ein gepflegtes Erscheinungsbild, das Professionalität und Autorität vermittelt, aber auch zur jeweiligen Unternehmenskultur passt.
In Videokonferenzen sind Pünktlichkeit, eine professionelle Kleidung und ein ruhiger, aufgeräumter Hintergrund entscheidend. Zu den wichtigsten Regeln gehören:
Bei einem Geschäftsessen sind Pünktlichkeit, die korrekte Handhabung von Serviette und Besteck sowie die Beachtung der Sitzordnung entscheidend. Das Smartphone sollte außer Sichtweite bleiben und geschäftliche Themen werden oft erst nach dem Hauptgang besprochen. Wichtig ist zudem, mit dem Essen und Trinken zu warten, bis die gastgebende Person das Signal gibt, und dem Servicepersonal stets höflich zu begegnen.
Professioneller Small Talk gelingt, indem man offene Fragen stellt und unverfängliche Themen wie Reisen, Hobbys oder aktuelle Branchenentwicklungen wählt. Ziel ist es, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und eine persönliche Beziehung aufzubauen, ohne kontroverse oder zu private Inhalte anzusprechen. Aktives Zuhören und das Zeigen von ehrlichem Interesse am Gegenüber sind dabei wichtiger als die eigenen Redeanteile.
Bei der Vorstellung wird stets die rangniedrigere Person der ranghöheren vorgestellt, wobei Name und Position genannt werden. Bei der Begrüßung gilt die Hierarchie: Die ranghöchste Person wird zuerst gegrüßt, danach folgen die anderen Anwesenden. Der Impuls zum Händedruck geht vom ranghöheren Gegenüber aus. Dieser sollte fest sein und von Augenkontakt begleitet werden, um einen souveränen ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bei der Begrüßung internationaler Geschäftspartner:innen ist es entscheidend, sich vorab über die landestypischen Gepflogenheiten zu informieren. Während in westlichen Kulturen ein fester Händedruck üblich ist, kann in Teilen Asiens eine leichte Verbeugung angebracht sein. Auch die Regeln für Augenkontakt, die Anrede mit Titeln und die angemessene Distanz variieren stark und zeigen durch ihre Beachtung Respekt und interkulturelle Kompetenz.
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