Computerwissen II (Schwerpunkt MS Excel)

4,5 von 5
AZAV - zertifiziert
100 % förderfähig
20 Tage | 8:30 – 15:45 Uhr
Berlin
6 Termine
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Überblick & Relevanz

Computerwissen ist für die Teilhabe am Arbeitsmarkt unerlässlich. Es ist nie zu spät, sich Computerkenntnisse anzueignen – dafür vermitteln Ihnen unsere Expert:innen dieses Know-how praxisnah. In diesem Kurs legen wir den Fokus auf die Tabellenkalkulation mit MS Excel, die Erstellung von Präsentationen mit MS PowerPoint sowie den Datenschutz. Mit diesen Kenntnissen vertiefen Sie Ihre digitalen Kompetenzen passend. In Kombination mit unserer Weiterbildung Computerwissen I erwerben Sie die ICDL Workforce – früher Europäischer Computerführerschein ECDL – und bringen Ihre Digitalkompetenzen auf das nächste Level.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

Tabellenkalkulation MS Excel

  • Aufbau, Leistungsspektrum und Nutzungsmöglichkeiten der Tabellenkalkulation
  • praxisnaher Überblick über Funktionen und Anwendungen der Tabellenkalkulation
  • grundlegende Begriffe der Tabellenkalkulation
  • praktische Fähigkeiten bei der Erstellung von Tabellen, Diagrammen und Datenbanken
  • Grundfunktionen und Grundbefehle von der Tabellenkalkulation (Öffnen, Speichern, Drucken)
  • Verändern von Tabellen (Zeilen und Spalten einfügen, Spaltenbreite)
  • Formatierung einer Tabelle (Zeichen, Seite, Kopf-/Fußzeile, Dezimalstellen, Währung)
  • absolute und relative Zellreferenz in Formeln
  • Diagramme erstellen, laden, mit Titel und Beschriftungen drucken
  • Sekundärachse einfügen
  • dreidimensionale Grafiken erstellen
  • in Datenbanken sortieren, filtern und konsolidieren
  • mit mehr als einer Tabelle arbeiten und Informationen zwischen Tabellen bewegen

  • eine interne, schriftliche Teilprüfung à 33,3 % in der Gesamtwertung
  • eine externe, schriftliche Prüfung

Präsentation MS PowerPoint

  • Arbeiten mit Präsentationen und Abspeichern in unterschiedlichen Dateiformaten
  • Integrierte Funktionen wie die Hilfe verwenden
  • Ansichten für eine Präsentation und wofür man welche verwendet
  • Folienlayouts und Foliendesigns auswählen und bearbeiten
  • Text in eine Präsentation eingeben, bearbeiten und formatieren
  • gute Praxis bei der Benennung von Folien
  • grafisches Darstellen und computergestützte Präsentationen von Ergebnissen
  • Diagramme auswählen, erstellen und formatieren, um Informationen verständlich darzustellen
  • Bilder, Abbildungen und Zeichnungsobjekte einfügen und bearbeiten
  • Animation und Übergangseffekte auf eine Präsentation anwenden
  • Präsentationsinhalte überprüfen und korrigieren
  • Präsentationen in den Teilen Folienfolge, Sprechernotizen und Handouts vom Entwurf bis zur Präsentation

  • eine interne, schriftliche Teilprüfung à 33,3 % in der Gesamtwertung
  • eine externe, schriftliche Prüfung

Datenschutz

  • Konzepte in Bezug auf persönliche Daten und deren Schutz
  • Gründe, Ziele und Reichweite der DSGVO
  • Grundsätze der DSGVO in Bezug auf die rechtmäßige Verarbeitung personenbezogener Daten
  • Rechte Betroffener und deren Aufrechterhaltung
  • Richtlinien und Methoden im Unternehmen im Kontext von Datenschutzbestimmungen inkl. der wichtigsten technischen und organisatorischen Maßnahmen, um diese sicherzustellen
  • Reaktion auf Datenverstöße und die Folgen einer Nichteinhaltung von Datenschutzbestimmungen

  • eine interne, schriftliche Teilprüfung à 33,3 % in der Gesamtwertung
  • eine externe, schriftliche Prüfung
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Bildungsgutschein beantragen – so einfach geht es

1
Von uns kostenlos beraten lassen
Sie haben einen Weiterbildungstermin im Blick? Wählen Sie ihn oben aus und klicken Sie auf den Button – oder buchen Sie hier direkt einen Termin.
In der Beratung klären wir gemeinsam, welches Seminar zu Ihrem Bildungsziel passt und wie die Förderung abläuft.
2
Angebot erhalten
Sie erhalten von uns ein schriftliches Angebot für Ihr Wunschseminar – die Grundlage für Ihren Antrag.
Das Angebot enthält Seminarinhalte, Dauer, Termine und die Kosten – alle Angaben, die Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter für die Bewilligung benötigt.
3
Bildungsgutschein erhalten
Reichen Sie unser Angebot bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter ein. Bei Bewilligung stellt man Ihnen den Bildungsgutschein aus.
Auf dem Gutschein stehen Ihr Bildungsziel, die maximale Dauer und die Gültigkeitsregion. Wichtig: Der Gutschein ist befristet – lösen Sie ihn vor Seminarbeginn ein.
4
Gutschein bei uns einlösen
Lösen Sie Ihren Bildungsgutschein bei uns ein und nehmen Sie kostenfrei an der Weiterbildung teil. Fragen zum Ablauf beantwortet unsere Hilfe-Seite zum Bildungsgutschein.
Unsere Seminare sind AZAV-zertifiziert und damit für die Einlösung zugelassen. Die Abwicklung mit dem Kostenträger übernehmen wir für Sie.
5
Kostenfrei teilnehmen
0 € – für Sie entstehen keine Kosten. Ihre Teilnahme ist vollständig gefördert; die Lehrgangskosten trägt die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter.
Der Bildungsgutschein ist eine Ermessensleistung – ein Rechtsanspruch besteht nicht. Gern beraten wir Sie zu Voraussetzungen und Einlösung.

Das schätzen unsere Kunden

Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket

Open Badges & Zertifikat

Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.

★ ZERTIFIKAT ★
Computerwissen II (Schwerpunkt MS Excel)

Wir begleiten Sie

Wir nehmen uns Zeit für Sie – mit individueller Beratung und einem offenen Ohr während Ihrer gesamten Qualifizierung.

Professionelle Script & Schulungsunterlagen

Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Script als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.

Küche zur freien Nutzung

Bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst: In unserer Küche bekommen Sie heißes und kochendes Wasser und können sich Ihr Essen jederzeit warmmachen, damit Sie sich in der Pause rundum wohlfühlen.

Schnelles WLAN – Kostenfrei vor Ort

Recherchieren, lernen, dranbleiben – mit kostenfreiem WLAN sind Sie vor Ort jederzeit online.

Zielgruppe

Fachkräfte und Akademiker:innen

Ihre beruflichen Perspektiven

Die Arbeitsmarktrelevanz einer Qualifizierung in diesem Bereich liegt in der Bedeutung von Computerkenntnissen für den heutigen Arbeitsmarkt. Computerkenntnisse werden in einer immer stärker digitalisierten Welt zunehmend wichtig. Der Umgang mit Computern und Office-Anwendungen hat sich im Kontext der Digitalisierung zu einer grundlegenden digitalen Kompetenz entwickelt, die vor allem in Büroberufen vorausgesetzt wird.

Die berufliche Qualifizierung des IFM richtet sich an den ICDL (International Certification of Digital Literacy). Der ICDL ist ein weltweit anerkanntes Zertifikat, das die Fähigkeiten mit Computern und Programmen, wie MS Word oder Excel, nachweist. MS Office-Anwendungen dominieren den Markt für Bürosoftware.

Die Weiterbildung richtet sich an Anwender:innen auf unterschiedlichen Levels und vermittelt Wissen von Computer & Online Essentials, IT-Sicherheit und Datenschutz bis zu fundamentalen und vertiefenden Kenntnissen in der Beherrschung und Nutzung von MS Office-Anwendungen. Sie beinhaltet damit wichtige Fachkenntnisse, die in nahezu allen Berufen gefragt sind und damit die Einstiegschancen in den Arbeitsmarkt für viele Fach- und Führungskräfte nachhaltig verbessern.

Schwerpunkte der Weiterbildungen

Das IFM bietet zwei Weiterbildungen für Anwender:innen auf unterschiedlichen Levels an:

  • Computerwissen I: Die Weiterbildung legt den Fokus auf die Grundlagen der Computeranwendung. Dies beinhaltet die Textverarbeitung mit MS Word, der wichtigsten MS Office-Anwendung, den Computer und Online Essentials sowie der IT-Sicherheit.
  • Computerwissen II: In dieser Weiterbildung werden weiterführende Kenntnisse vermittelt, die im Berufsleben zum Einsatz kommen. Hierzu gehören die Tabellenkalkulation mit MS Excel, die Erstellung von Präsentationen mit MS PowerPoint sowie der Datenschutz.

 

Weiterbildungsarbeit des IFM im Bereich EDV-Kenntnisse

Das IFM Institut für Managementberatung arbeitet seit fast 30 Jahren mit IT-Expert:innen im Bereich der Wissensvermittlung zusammen. Zum Angebot des IFM gehören Schulungen von Firmen und geförderte Weiterbildungen.

Das IFM veröffentlicht regelmäßig informative Beiträge zu Weiterbildungsthemen. Zum Suchbegriff EDV-Kenntnisse ist die gleichnamige Seminarrubrik des IFM aktuell auf Platz 1 in Google zu finden.

Der Expert:innenaustausch und die Wissensvermittlung an verschiedene Zielgruppen ermöglichen dem IFM, Lerninhalte kontinuierlich an die Bedarfe der Wirtschaft anzupassen.

Studien und Berichte zur Arbeitsmarktrelevanz von Computerwissen
  1. Der „Future of Jobs Report 2025“ des World Economic Forum befragte weltweit über 1.000 Arbeitgeber:innen aus 22 Industrien zur Lage der Berufslandschaft für den Zeitraum 2025 bis 2030. Laut Studie ist „technological literacy“ (technologische Kompetenz) auf Platz 6 der Top 10 Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

    Kernkompetenzen 2025 (World Economic Forum 2025)


    63 % der Arbeitgeber:innen sehen „skills gaps in the labour market“ (Qualifikationsdefizite auf dem Arbeitsmarkt) als größte Hürde für den Unternehmenserfolg. Deshalb nennen 85 % der Arbeitgeber:innen die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden als wichtigste Aufgabe bis 2030.

  2. Die „ICDL Impact Study 2023“ zeigt, dass in 75 % der Berufe digitale Fähigkeiten vorausgesetzt werden. 80 % der Arbeitssuchenden mit einer ICDL-Zertifizierung konnten laut Studie innerhalb von sechs Monaten eine neue Anstellung finden. Dies verdeutlicht den direkten Einfluss digitaler Qualifikationen auf Jobchancen.

  3. Der „D21-Digital-Index 2022/2023“ (2023) gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie untersucht jährlich den Digitalisierungsgrad der Gesellschaft in Deutschland. 93 % der Befragten nutzen das Internet. Rund 50 % verfügen über digitale Basiskompetenzen. Jedoch besuchten nur 1 von 4 Beschäftigten in den letzten 12 Monaten eine Schulung oder Weiterbildung zum Erwerb von digitalem Wissen. Laut Studienangaben ist über ein Drittel der Bevölkerung in der digitalen Transformation noch nicht resilient aufgestellt.

  4. Laut der Studie „Die gefragtesten Kenntnisse im Job“ (2022) von zety, an der über 200 Recruiter:innen und Personalverantwortliche teilnahmen, sind die wichtigsten Hard Skills, die Unternehmen bei Bewerber:innen suchen, „analytische Fähigkeiten“ (53 %), „umfassende IT-Kenntnisse“ (49 %) und „grundlegende Computer-Kenntnisse“ (47 %).

  5. Laut dem „IW-Kurzbericht 93/2021“ des Instituts der Deutschen Wirtschaft ist die wichtigste digitale Kompetenz für Fachkräfte für 86 % der befragten Unternehmen die Anwendung von berufs- und fachspezifischer Software. Für 61 % sind Kenntnisse zu Datensicherheit und Datenschutz wichtig.

  6. In der „TK-Studie zur Digitalkompetenz 2021“ nutzen nur 12 % der befragten Erwerbstätigen zwischen 18 und 65 Jahren kein Internet für ihren Job. Die Studie beschreibt, dass besonders ältere und bildungsferne Menschen vom digitalen Wandel bisher nur in geringerem Maße profitieren.

  7. Die große Office-Software Studie“ (2020) der Nielsen Company und empower GmbH schätzt den Marktanteil von MS Office in Deutschland auf 85 %. Typische Büromitarbeiter:innen verbringen über 50 % ihrer Arbeitszeit (23 Stunden in der Woche) mit Office. 71 % der Befragten mit unterschiedlich fortgeschrittenen Kenntnissen geben an, sich ein Training in einer der Office-Anwendungen zu wünschen. Der Trainingsbedarf liegt zu 50 % in Excel, 33 % in PowerPoint, 24 % in Word und 19 % in Outlook.
    Meistgenutzte Office-Software von Büromitarbeitenden in Unternehmen in Deutschland im Jahr 2020 (Statista 2020)


Berufliche Qualifizierung als Chance

Eine berufliche Qualifizierung im Bereich Computerwissen eignet sich für alle Fach- und Führungskräfte, die einer Bürotätigkeit nachgehen möchten. Die Weiterbildung vermittelt Anwendungskenntnisse mit Computern und Programmen, die heute Standard in der Wirtschaft sind und oft Entscheidungskriterium bei Bewerbungen sind.

Von der Qualifizierung profitieren besonders Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich, Personalwesen, Management, Projektmanagement, Immobilienmanagement, Marketing, Vertrieb – überall, wo der Umgang mit Computern vorausgesetzt wird.

Fach- und Führungskräfte können mit dieser beruflichen Qualifizierung:

  • ihre vorhandenen Berufskenntnisse mit Fachwissen erweitern, um ihre Einstiegschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern,
  • Zugang zum zunehmend digitalisierten Arbeitsmarkt erhalten und
  • sich eine Position auf Arbeitsmarkt der Zukunft zu sichern.

Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmen­seminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.

Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.

Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.

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