Der Vorteil einer Ausbildung im Office Management liegt im breiten Einsatzbereich der erlernten Kenntnisse. Welches Unternehmen funktioniert heute ohne ein organisiertes Office? Positionen als Office Manager:in, Bürokraft, Sekretär:in und Assistenz werden in allen Geschäftszweigen und -ebenen gesucht. In unserem Kurs qualifizieren wir Sie für die vielfältigen Aufgaben im Office Management. Sie lernen die sichere Abwicklung von Geschäftskorrespondenzen (Post/E-Mail), wie Sie Ihren Arbeitsplatz organisatorisch zu Ihrem zweiten Zuhause machen und den Kontakt mit Kund:innen professionell zu meistern. Wir legen großen Wert auf eine Ausbildung mit Praxisrelevanz, weshalb Sie gelernte Inhalte stets in Vorträgen, Übungen und Rollenspielen ausprobieren. Was Sie mitbringen müssen? Organisationsvermögen, Offenheit für den Umgang mit Menschen und den Willen, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen.
Schritt für Schritt ans Ziel
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Wir nehmen uns Zeit für Sie – mit individueller Beratung und einem offenen Ohr während Ihrer gesamten Qualifizierung.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Script als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst: In unserer Küche bekommen Sie heißes und kochendes Wasser und können sich Ihr Essen jederzeit warmmachen, damit Sie sich in der Pause rundum wohlfühlen.
Recherchieren, lernen, dranbleiben – mit kostenfreiem WLAN sind Sie vor Ort jederzeit online.
Fachkräfte und Akademiker:innen
Die arbeitsmarktpolitische Relevanz einer beruflichen Qualifizierung in diesem Bereich liegt in den weiten beruflichen Anwendungsmöglichkeiten von Know-How im Büromanagement. Jedes Unternehmen braucht ein Office. Kaufmännische Kenntnisse werden deshalb überall in der Wirtschaft benötigt.
Das Büromanagement ist eine zuarbeitende, assistierende und serviceorientierte Aufgabe im Unternehmen. Es hat eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen und unterstützt die Geschäftsführung und andere Arbeitsbereiche im Betrieb.
Eine Weiterbildung im Büromanagement ist eine passende Ergänzung vorhandener Kenntnisse für eine Vielzahl an Fach- und Führungskräften und eignet sich auch für Quereinsteiger:innen, um ihre Einstiegschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Das IFM arbeitet seit über 30 Jahren mit Office-Management-Expert:innen im Bereich der Wissensvermittlung zusammen. Zum Angebot des IFM gehören Schulungen von Firmen und geförderte Weiterbildungen.
Der Expert:innenaustausch und die Wissensvermittlung an verschiedene Zielgruppen ermöglichen dem IFM, Lerninhalte kontinuierlich an die Bedarfe der Wirtschaft anzupassen.
Das IFM veröffentlicht zudem regelmäßig informative Beiträge im eigenen Unternehmensblog. In der Google-Suche ist für den Suchbegriff „Office Manager“ ein Beitrag des IFM auf Platz 1 zu finden.
Berufe im Büromanagement sind essenziell für das reibungslose Funktionieren von Unternehmen und Organisationen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Verwaltung, Organisation und Koordination betrieblicher Abläufe:
In Jobportalen sind bundesweit täglich Stellenangebote zu finden für:
Dabei sind die Aufgaben des Büromanagements unabhängig von Branchen, vorhandene Branchenkenntnisse können jedoch das Berufsprofil zusätzlich verbessern.
In Unternehmen können Aufgaben von Büromanager:innen variieren. Dadurch sind auch unterschiedliche Schwerpunkte und Weiterentwicklungschancen mit administrativen oder buchhalterischen Funktionen möglich.
Im digitalen Wandel brauchen Menschen in Unternehmen vor allem Unterstützung in Veränderungsprozessen. Assistenzkräfte können diese Rolle als „Change Agents“ (Bone 2021) einnehmen. Eine der wichtigsten Kompetenzen in der Digitalisierung ist Kommunikation. Viele Aufgaben im Büromanagement haben einen kommunikativen Schwerpunkt, wie das Führen von Geschäftskorrespondenzen oder die Rolle als Kontaktperson für Kunden, Dienstleitern und dem Team. Das Büromanagement dient als Schnittstelle für die interne und externe Kommunikation – eine Funktion, die auch in der Digitalisierung wichtig bleibt.
Das Büromanagement bleibt im Zuge der Digitalisierung und des Fachkräftemangels ein elementarer Aufgabenbereich, der in jedem Unternehmen erfüllt werden muss. Durch den Anstieg von Kommunikation und Interdisziplinarität in Unternehmen haben assistierende und zuarbeitende Tätigkeiten weiterhin eine hohe Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen zeigen einen großen potenziellen Arbeitsmarkt für Büromanager:innen. Das Büromanagement ist Grundlage für geordnete Abläufe, effiziente Kommunikation und den langfristen Unternehmenserfolg.
Durch eine berufliche Qualifizierung im Büromanagement können Weiterbildungsinteressierte:
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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