KI und Certified Prompt Engineering

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AZAV - zertifiziert
100 % förderfähig
20 Tage | 8:30 – 15:45 Uhr
Ortsunabhängig
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Überblick & Relevanz

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Wer versteht, wie man KI-Systeme gezielt einsetzt, hat beste Chancen auf einen zukunftssicheren Job. Prompt Engineering ist dabei die Schlüsselkompetenz, um moderne Tools effizient zu nutzen und in verschiedenen Branchen durchzustarten. Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen genau das Wissen, das Unternehmen jetzt suchen. Sie lernen praxisnah, wie Sie mit KI arbeiten, passende Prompts entwickeln und sich gezielt in Ihrem Berufsfeld qualifizieren. Sie schließen die Weiterbildung mit einem anerkannten IFM-Zertifikat ab, das Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt sichtbar erhöht.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

Einführung in KI & Tools

  • Grundlagen der Künstlichen Intelligenz: Geschichte, Typen von KI, Maschinelles Lernen, neuronale Netze, LLMs
  • Einsatzbereiche & Anwendungen: KI im Alltag & Beruf, generative KI in Text, Bild, Audio, Video, Generative KI verstehen: Sprachmodelle wie GPT-4, Claude, Gemini
  • Praktische Einführung in KI-Tools: Bedienoberfläche von ChatGPT & Co.
  • Mensch und Maschine: Ethik & Chancen

Prompt Engineering Grundlagen

  • Was ist ein Prompt? Definition, Komponenten (Rolle, Aufgabe, Format)
  • Struktur und Qualität von Prompts: Klarheit, Kontext, Zielorientierung
  • Prompt-Techniken und Strategien I: Zero-shot, Few-shot, Chain-of-Thought
  • Prompt-Techniken und Strategien II: Iteratives Prompting, Templates

Praxistraining und Tools

  • Prompting für Textproduktion: Texte schreiben, umschreiben, analysieren
  • Prompting für Daten & Analyse: Tabellen, Kategorisierung, Zusammenfassungen
  • KI-gestützte Bildgenerierung: Tools wie Midjourney, DALL·E nutzen
  • Prompting für Coding & Automatisierung: einfache Codes generieren
  • Toolvergleich & Prompt-Management: GPT-4 / Claude / Gemini, Verwaltungstools

Spezialisierung und interne Zertifizierungsvorbereitung

  • Branchenspezifische Anwendung: Marketing – Werbetexte, Personas, Contentplanung
  • Branchenspezifische Anwendung: Bildung & HR – Lehrmaterialien, Bewerbungsanalysen
  • Recht, Ethik & Verantwortung: Urheberrecht, Datenschutz, Bias
  • Zertifizierungsprojekt (Praxisarbeit): Dokumentation, Ergebnisanalyse
  • Prüfungsvorbereitung 
  • interne schriftliche Prüfung
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Bildungsgutschein beantragen – so einfach geht es

1
Von uns kostenlos beraten lassen
Sie haben einen Weiterbildungstermin im Blick? Wählen Sie ihn oben aus und klicken Sie auf den Button – oder buchen Sie hier direkt einen Termin.
In der Beratung klären wir gemeinsam, welches Seminar zu Ihrem Bildungsziel passt und wie die Förderung abläuft.
2
Angebot erhalten
Sie erhalten von uns ein schriftliches Angebot für Ihr Wunschseminar – die Grundlage für Ihren Antrag.
Das Angebot enthält Seminarinhalte, Dauer, Termine und die Kosten – alle Angaben, die Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter für die Bewilligung benötigt.
3
Bildungsgutschein erhalten
Reichen Sie unser Angebot bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter ein. Bei Bewilligung stellt man Ihnen den Bildungsgutschein aus.
Auf dem Gutschein stehen Ihr Bildungsziel, die maximale Dauer und die Gültigkeitsregion. Wichtig: Der Gutschein ist befristet – lösen Sie ihn vor Seminarbeginn ein.
4
Gutschein bei uns einlösen
Lösen Sie Ihren Bildungsgutschein bei uns ein und nehmen Sie kostenfrei an der Weiterbildung teil. Fragen zum Ablauf beantwortet unsere Hilfe-Seite zum Bildungsgutschein.
Unsere Seminare sind AZAV-zertifiziert und damit für die Einlösung zugelassen. Die Abwicklung mit dem Kostenträger übernehmen wir für Sie.
5
Kostenfrei teilnehmen
0 € – für Sie entstehen keine Kosten. Ihre Teilnahme ist vollständig gefördert; die Lehrgangskosten trägt die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter.
Der Bildungsgutschein ist eine Ermessensleistung – ein Rechtsanspruch besteht nicht. Gern beraten wir Sie zu Voraussetzungen und Einlösung.

Das schätzen unsere Kunden

Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket

Open Badges & Zertifikat

Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.

★ ZERTIFIKAT ★
KI und Certified Prompt Engineering

Wir begleiten Sie

Wir nehmen uns Zeit für Sie – mit individueller Beratung und einem offenen Ohr während Ihrer gesamten Qualifizierung.

Professionelle Script & Schulungsunterlagen

Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Script als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.

Küche zur freien Nutzung

Bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst: In unserer Küche bekommen Sie heißes und kochendes Wasser und können sich Ihr Essen jederzeit warmmachen, damit Sie sich in der Pause rundum wohlfühlen.

Schnelles WLAN – Kostenfrei vor Ort

Recherchieren, lernen, dranbleiben – mit kostenfreiem WLAN sind Sie vor Ort jederzeit online.

Zielgruppe

Fachkräfte und Akademiker:innen

Ihre beruflichen Perspektiven

Künstliche Intelligenz (KI) verändert aktuell die Anforderungen an viele Berufsbilder. Insbesondere generative KI-Systeme wie ChatGPT, Gemini oder Claude werden zunehmend in alltäglichen Arbeitsprozessen eingesetzt – etwa in der Texterstellung, Datenanalyse, Kund:innenkommunikation oder im Marketing. Die Fähigkeit, solche Systeme kompetent zu bedienen, wird daher auch für nicht-technische Berufsfelder immer wichtiger.

Die Weiterbildung „KI und Certified Prompt Engineering“ vermittelt grundlegende Kenntnisse über generative KI sowie praktische Fähigkeiten im Umgang mit Sprachmodellen und Prompt-Techniken. Ziel ist es, Teilnehmende auf die qualifizierte Nutzung von KI-Anwendungen im Berufsalltag vorzubereiten. Dadurch entstehen neue Beschäftigungsperspektiven insbesondere in administrativen, kreativen oder analytischen Tätigkeiten.

Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt durch generative KI

Der zunehmende Einsatz von KI-Systemen verändert bereits heute die Arbeitsweise in vielen Unternehmen. Besonders bei standardisierten Aufgaben kommen zunehmend KI-gestützte Anwendungen zum Einsatz. Dadurch entstehen neue Tätigkeitsprofile und veränderte Qualifikationsanforderungen.

Die Einführung generativer KI markiert dabei keine schrittweise Entwicklung, sondern einen tiefgreifenden strukturellen Wandel, der zahlreiche Berufsfelder kurzfristig verändert. Viele Unternehmen haben mit der Umsetzung entsprechender Technologien erst begonnen. Dadurch ergeben sich aktuell günstige Zeitfenster für qualifizierte Fachkräfte, sich frühzeitig weiterzubilden und aktiv an der Umgestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken.

Prompt Engineering, also die Fähigkeit, präzise Eingaben für KI-Systeme zu formulieren, gewinnt in diesem Zusammenhang zunehmend an Bedeutung. Als Schlüsselkompetenz im Umgang mit generativen Sprachmodellen ermöglicht es eine gezielte Steuerung von KI-Anwendungen – etwa zur Texterstellung, Datenverarbeitung oder Automatisierung standardisierter Abläufe. Personen mit entsprechenden Kenntnissen übernehmen zunehmend Schnittstellenfunktionen und unterstützen die Integration von KI in bestehende Prozesse.

Zielgruppen und Einsatzmöglichkeiten

Die Weiterbildung ist vor allem für Personen relevant, die sich in beruflichen Übergangsphasen befinden oder sich in digital geprägte Berufsfelder weiterentwickeln möchten. Besonders angesprochen sind:

  • Arbeitssuchende, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch zukunftsorientierte digitale Kompetenzen verbessern wollen,
  • Fachkräfte aus den Bereichen HR, Marketing, Projektmanagement, Bildung oder Verwaltung, die generative KI zur Effizienzsteigerung nutzen möchten,
  • Führungskräfte, die grundlegende Kenntnisse über generative KI erwerben möchten, um digitale Transformationsprozesse zu verstehen und strategisch zu begleiten sowie
  • Berufsrückkehrer:innen und Quereinsteiger:innen, die ohne technisches Vorwissen einen fundierten Einstieg in den Bereich KI-Anwendung suchen.

Die Weiterbildung vermittelt Anwendungskenntnisse und ist vielseitig einsetzbar. Mögliche Tätigkeitsfelder umfassen u. a. Content-Erstellung, Datenaufbereitung, einfache Automatisierungen sowie unterstützende Funktionen in der Kommunikation und im Prozessmanagement.

Aktuelle Studien zur Relevanz von KI auf dem Arbeitsmarkt
  • Der McKinsey-Report Superagency in the Workplace (2025) zeigt: 92 % der Unternehmen planen in den nächsten drei Jahren mehr in generative KI zu investieren, doch nur 1 % halten sich aktuell für „reif“ in der Umsetzung. 47 % der befragten C-Level-Führungskräfte empfinden die Entwicklung von KI-Anwendungen im eigenen Unternehmen als zu langsam. 48 % der Beschäftigten sehen gezielte Weiterbildung als wichtigsten Hebel für eine erfolgreiche KI-Nutzung.
  • Die PwC-Studie Global AI Jobs Barometer 2025 zeigt, dass sich der Anteil KI-relevanter Stellenanzeigen in Deutschland zwischen Q1 2021 und Q3 2023 um 164 % erhöht hat. Beschäftigte mit KI-Kompetenzen – etwa im Prompt Engineering – erzielen im Durchschnitt 56 % höhere Löhne. In stark KI-exponierten Branchen ist das Produktivitätswachstum pro Beschäftigten dreimal so hoch. Zudem verändern sich dort die gefragten Fähigkeiten 66 % schneller als in anderen Berufsfeldern.
  • Laut der KPMG-Studie 2025 halten 91 % der befragten Unternehmen generative KI für geschäftskritisch. 83 % sehen deutliche Wissenslücken bei Mitarbeitenden, und 1 von 5 Betrieben fordert gezielte Weiterbildungsangebote.
  • Die Konstanzer KI-Studie 2025 dokumentiert, dass 35 % der Beschäftigten bereits generative KI im Berufsalltag nutzen. Besonders hoch ist der Anteil in wissensintensiven Bereichen. Die Studie warnt, dass sich ohne gezielte Qualifizierung soziale Spaltungen verstärken könnten.
  • Laut ifo-Umfrage (Juni 2025) nutzen 40,9 % der Unternehmen in Deutschland bereits KI, weitere 18,9 % planen dies. Besonders verbreitet ist der Einsatz in Werbung und Marktforschung (84,3 %), IT-Dienstleistungen (73,7 %) und der Automobilindustrie (70,4 %).
  • Nach der IW/Bertelsmann-Studie (2025) ist die Zahl KI-bezogener Stellenanzeigen von 97.000 (2019) auf 180.000 (2022) gestiegen. Dennoch nutzen 2024 nur etwa 20 % der Unternehmen KI aktiv.
Berufliche Qualifizierung als Chance

Die Weiterbildung im Bereich „KI und Certified Prompt Engineering“ adressiert einen nachweislich wachsenden Bedarf an anwendungsorientierten Kompetenzen im Umgang mit generativer KI. Teilnehmende qualifizieren sich für Tätigkeiten, in denen digitale Assistenzsysteme künftig eine zentrale Rolle spielen.

Die Inhalte sind auf den Erwerb praxisrelevanter Fähigkeiten ausgerichtet und können flexibel in verschiedenen Berufsfeldern eingesetzt werden – insbesondere dort, wo KI-basierte Tools Prozesse unterstützen, vereinfachen oder beschleunigen.

Zusammenfassend ergeben sich folgende arbeitsmarktpolitische Relevanzen:

  • Aufbau zukunftsorientierter digitaler Kompetenzen für vielfältige Tätigkeitsfelder
  • Qualifikation für den professionellen Umgang mit KI-Anwendungen
  • Verbesserung der beruflichen (Wieder-)Einstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmen­seminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.

Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.

Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.

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