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ICDL I

AZAV - zertifiziert

Überblick & Relevanz

Digitale Medien haben die Arbeitswelt revolutioniert und verändern auch in Zukunft ganze Berufszweige. Ein Fundament an medien- und informationswissenschaftlichem Wissen wird auf dem Arbeitsmarkt als wichtige Voraussetzung angesehen und es ist nie zu spät, sich digitale Kompetenzen anzueignen. Die ICDL („International Certification of Digital Literacy“) ist ein internationaler Standard, der Ihre Digitalkompetenzen nachweist. Dazu gehört der Umgang mit Computern und gebräuchlicher Standardsoftware. In diesem Kurs lernen Sie den Computer als Arbeitsmedium von Grund auf kennen und bekommen wichtige Grundlagen vermittelt, um sich sicher durch das Internet zu bewegen. Ihre Computerkenntnisse werden Ihnen nach Abschluss mit einem Zertifikat und der ICDL bescheinigt.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

Computer & Online Essentials

  • Grundlegende Konzepte in Bezug auf Hardware und Software; wichtige Aktivitäten und deren Ausführung
  • Dateien, Ordner, Programme verwalten und Daten speichern
  • Netzwerk-Konzepte; eine Verbindung mit einem Netzwerk herstellen
  • Online-Informationen gezielt suchen und verwalten inkl. relevanter Browser-Einstellungen
  • Überlegungen zum effektiven Einsatz gemeinsamer Kommunikationsmittel
  • E-Mails senden, empfangen und verwalten sowie Kalender verwenden
  • Potenzielle Bedrohungen verstehen und Möglichkeiten zum Schutz von Computern, Geräten und Daten
  • Überlegungen zu Sicherheit, Wohlbefinden, Zugänglichkeit und Umwelt

IT-Sicherheit

  • Konzepte zur Sicherung von Informationen/ Daten zur Vermeidung von Identitätsdiebstahl, Betrug und Datendiebstahl
  • Schutz von Computern, anderen Geräten der IT-Technologie und Netzwerken vor Malware und unberechtigtem Zugriff
  • Verständnis für unterschiedliche Netzwerktypen, Verbindungsarten und netzwerkspezifische Programme und Techniken (z. B. Firewall)
  • Sicherheitsprobleme bei der Kommunikation, z. B. mit E-Mail und Instant Messaging
  • Sicherung, Rückspeicherung, endgültiges Löschen von Daten

Datenschutz

  • Konzepte in Bezug auf persönliche Daten und deren Schutz
  • Gründe, Ziele und Reichweite der DSGVO
  • Grundsätze der DSGVO in Bezug auf die rechtmäßige Verarbeitung personenbezogener Daten
  • Rechte Betroffener und deren Aufrechterhaltung
  • Richtlinien und Methoden im Unternehmen im Kontext von Datenschutzbestimmungen inkl. der wichtigsten technischen und organisatorischen Maßnahmen, um diese sicherzustellen
  • Reaktion auf Datenverstöße und die Folgen einer Nichteinhaltung von Datenschutzbestimmungen

PowerPoint

  • Arbeiten mit Präsentationen und Abspeichern in unterschiedlichen Dateiformaten
  • Integrierte Funktionen wie die Hilfe verwenden
  • Ansichten für eine Präsentation und wofür man welche verwendet
  • Folienlayouts und Foliendesigns auswählen und bearbeiten
  • Text in eine Präsentation eingeben, bearbeiten und formatieren
  • Gute Praxis bei der Benennung von Folien
  • Diagramme auswählen, erstellen und formatieren, um Informationen verständlich darzustellen
  • Bilder, Abbildungen und Zeichnungsobjekte einfügen und bearbeiten
  • Animation und Übergangseffekte auf eine Präsentation anwenden
  • Präsentationsinhalte überprüfen und korrigieren

4 Prüfungen am System DLGI

100% gefördert
Über Bildungsgutschein
vom Jobcenter oder
Agentur für Arbeit
80 % Jobeinstieg
innerhalb von 6 Monaten
nach der Weiterbildung
Live-Training
Ihr:e Trainer:in ist immer
live dabei
Echte Fachprofis
Trainer:innen mit echter Wirtschaftserfahrung, die
Sie individuell begleiten.

Bildungsgutschein beantragen – so einfach geht es

1
Von uns kostenlos beraten lassen
Sie haben einen Weiterbildungstermin im Blick? Wählen Sie ihn oben aus und klicken Sie auf den Button – oder buchen Sie hier direkt einen Termin.
In der Beratung klären wir gemeinsam, welche Weiterbildung zu Ihrem Bildungsziel passt und wie die Förderung abläuft.
2
Angebot erhalten
Sie erhalten von uns ein schriftliches Angebot für Ihr Wunschseminar – die Grundlage für Ihren Antrag.
Das Angebot enthält Seminarinhalte, Dauer, Termine und die Kosten – alle Angaben, die Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter für die Bewilligung benötigt.
3
Bildungsgutschein erhalten
Reichen Sie unser Angebot bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter ein. Bei Bewilligung stellt man Ihnen den Bildungsgutschein aus.
Auf dem Gutschein stehen Ihr Bildungsziel, die maximale Dauer und die Gültigkeitsregion. Wichtig: Der Gutschein ist befristet – lösen Sie ihn vor Weiterbildungsbeginn ein.
4
Gutschein bei uns einlösen
Lösen Sie Ihren Bildungsgutschein bei uns ein und nehmen Sie kostenfrei an der Weiterbildung teil. Fragen zum Ablauf beantwortet unsere Hilfe-Seite zum Bildungsgutschein.
Unsere Seminare sind AZAV-zertifiziert und damit für die Einlösung zugelassen. Die Abwicklung mit dem Kostenträger übernehmen wir für Sie.
5
Kostenfrei teilnehmen
0 € – für Sie entstehen keine Kosten. Ihre Teilnahme ist vollständig gefördert; die Lehrgangskosten trägt die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter.
Der Bildungsgutschein ist eine Ermessensleistung – ein Rechtsanspruch besteht nicht. Gern beraten wir Sie zu Voraussetzungen und Einlösung.

Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket

Open Badges & Zertifikat

Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihrem zukünftigem Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.

★ ZERTIFIKAT ★
ICDL I

Wir begleiten Sie

Wir nehmen uns Zeit für Sie – mit individueller Beratung und einem offenen Ohr während Ihrer gesamten Qualifizierung.

Professionelle Skripte & Schulungsunterlagen

Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.

Küche zur freien Nutzung

Bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst: In unserer Küche bekommen Sie heißes und kochendes Wasser und können sich Ihr Essen jederzeit warm machen, damit Sie sich in der Pause rundum wohlfühlen.

Schnelles WLAN – kostenfrei vor Ort

Recherchieren, lernen, dran bleiben – mit kostenfreiem WLAN sind Sie vor Ort jederzeit online.

Zielgruppe

Fachkräfte und Akademiker:innen

Ihre beruflichen Perspektiven

Die Arbeitsmarktrelevanz einer Qualifizierung in diesem Bereich liegt in der Bedeutung von Computerkenntnissen für den heutigen Arbeitsmarkt. EDV-Kenntnisse werden in einer immer stärker digitalisierten Welt zunehmend wichtig. Der Umgang mit Computern und Office-Anwendungen hat sich im Kontext der Digitalisierung zu einer grundlegenden digitale Kompetenz entwickelt, die vor allem in Büroberufen vorausgesetzt wird.

Die ICDL (International Certification of Digital Literacy) ist ein weltweit anerkanntes Zertifikat, das die Fähigkeiten mit Computern und Programmen, wie MS Word oder Excel, nachweist. MS Office-Anwendungen dominieren den Markt für Bürosoftware.

Die berufliche Qualifizierung des IFM vermittelt Wissen für Anwender:innen auf unterschiedlichen Levels: von Computergrundlagen, IT-Sicherheit und Online-Grundlagen bis zu fundamentalen und vertiefenden Kenntnissen in der Anwendung von MS Office-Anwendungen. Die Weiterbildung vermittelt damit wichtige Fachkenntnisse, um die Einstiegschancen in den Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräften aus einer Vielzahl von Branchen zu verbessern.

Weiterbildungsarbeit des IFM im Bereich EDV-Kenntnisse

Das IFM Institut für Managementberatung arbeitet seit fast 30 Jahren mit IT-Expert:innen im Bereich der Wissensvermittlung zusammen. Zum Angebot des IFM gehören Schulungen von Firmen und geförderte Weiterbildungen.

Das IFM veröffentlicht regelmäßig informative Beiträge zu Weiterbildungsthemen. Zum Suchbegriff EDV-Kenntnisse ist die gleichnamige Seminarrubrik des IFM aktuell auf Platz 5 in Google zu finden.

Der Expert:innenaustausch und die Wissensvermittlung an verschiedene Zielgruppen ermöglichen dem IFM, Lerninhalte kontinuierlich an die Bedarfe der Wirtschaft anzupassen.

Studien und Erhebungen zur Arbeitsmarktrelevanz von EDV-Kenntnissen
  1. Laut der Studie „Die gefragtesten Kenntnisse im Job“ (2022) von zety, an der über 200 Recruiter:innen und Personalverantwortliche teilnahmen, sind die wichtigsten Hard Skills, die Unternehmen bei Bewerbern suchen, „analytische Fähigkeiten“ (53 Prozent), „umfassende IT-Kenntnisse“ (49 Prozent) und „grundlegende Computer-Kenntnisse“ (47 Prozent).

  2. Laut dem „IW-Kurzbericht 93/2021“ des Instituts der Deutschen Wirtschaft ist die wichtigste digitale Kompetenz für Fachkräfte für 86 Prozent der befragten Unternehmen die Anwendung von berufs- und fachspezifischer Software. Für 61 Prozent sind Kenntnisse zu Datensicherheit und Datenschutz wichtig.

  3. Der „D21-Digital-Index 19/20“ (2020) gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie untersucht den Digitalisierungsgrad der Gesellschaft. 86 Prozent der über 20.000 Befragten nutzen das Internet. Laut 76 Prozent hat man heute ohne Grundkenntnisse der Digitalisierung kaum noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Nur 36 Prozent sind der Meinung, dass Schulen ausreichend die notwendigen Digitalisierungsfähigkeiten vermitteln.

  4. In der „TK-Studie zur Digitalkompetenz 2021“ nutzen nur 12 Prozent der befragten Erwerbstätigen zwischen 18 und 65 Jahren kein Internet für ihren Job. Die Studie beschreibt, dass besonders ältere und bildungsferne Menschen vom digitalen Wandel bisher nur in geringerem Maße profitieren.

  5. Die große Office-Software Studie“ (2020) der Nielsen Company und empower GmbH schätzt den Marktanteil von MS Office in Deutschland auf 85 Prozent. Typische Büromitarbeiter verbringen über 50 Prozent ihrer Arbeitszeit (23 Stunden in der Woche) mit Office. 71 Prozent der Befragten mit unterschiedlich fortgeschrittenen Kenntnissen geben an, sich ein Training in einer der Office-Anwendungen zu wünschen. Der Trainingsbedarf liegt zu 50 Prozent in Excel, 33 Prozent in PowerPoint, 24 Prozent in Word und 19 Prozent in Outlook. Auch laut Statista (2020) ist MS Office die meistgenutzte Office-Software von Büromitarbeitern in Deutschland.

  6. Laut einer „Auswertung des BAP Job-Navigators“, die im Februar 2019 insgesamt 1.200.521 Stellenanzeigen von über 156.794 Unternehmen analysierte, sind MS-Office-Kenntnisse mit 22 Prozent, die drittwichtigste fachliche Kenntnis, die in Stellenausschreibungen erwartet wird. Dabei dominieren Kenntnisse bei Berufen im Office Management (57 Prozent), Personalwesen (55 Prozent) sowie Finanz- und Rechnungswesen (53 Prozent).

 

Ranking der Fachkenntnisse (BAP 2019)

 

 

Berufliche Qualifizierung als Chance

Eine berufliche Qualifizierung im Bereich ICDL eignet sich für alle Fach- und Führungskräfte, die einer Bürotätigkeit nachgehen möchten. Die Weiterbildung vermittelt Anwendungskenntnisse mit Computern und Programmen, die heute Standard in der Wirtschaft sind. Von der Qualifizierung profitieren besonders Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich, Personalwesen, Management, Projektmanagement, Immobilienmanagement, Marketing, Vertrieb – überall, wo der Umgang mit Computern vorausgesetzt wird.

Fach- und Führungskräfte können mit dieser beruflichen Qualifizierung:

  • ihre vorhandenen Berufskenntnisse mit Fachwissen erweitern, um ihre Einstiegschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern,
  • Zugang zum zunehmend digitalisierten Arbeitsmarkt erhalten und
  • sich eine Position auf Arbeitsmarkt der Zukunft zu sichern.

Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmen­seminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.

Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.

Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.

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30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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