Jobcoaching – Beruflicher Einstieg nach dem Studium
Überblick & Relevanz
Das Jobcoaching – Beruflicher Einstieg nach dem Studium ermöglicht es Coachees, in Begleitung eines:r Coach:in einen Überblick über gewonnene Fähigkeiten und erlangtes Wissen zu verschaffen, den angepeilten Job zu skizzieren und entsprechende Stellenangebote gezielt anzugehen. Coach:innen entwickeln gemeinsam mit Coachees Wege, um fokussiert mögliche Blockaden oder Hemmnisse zu lösen. Dabei werden durch verschiedene Methoden die Ressourcen und das Selbstvertrauen der Coachees gestärkt. Coachees erstellen passgenaue Bewerbungsunterlagen und werden auf Bewerbungsgespräche professionell vorbereitet. Durch das Jobcoaching gelingt der begleitete Übergang vom System Studium in das System Arbeitswelt.
Das Studium ist beendet und es gilt, die Arbeitswelt zu erobern. Das ist manchmal leichter gesagt als getan. Die schiere Masse an möglichen Jobs oder die breite Interessenlage können überfordern. Egal ob Auslands- oder Praxiserfahrung – Stellenanzeigen und Personaler:innen suggerieren allzu oft, dass man selbst als Berufseinsteiger:in schon einiges mitbringen muss und verunsichern Studierende damit zunehmend. Die Vorbereitungen auf den Bewerbungsprozess greifen in den Universitäten oft zu kurz und das Gefühl, dass der erste Job gleich „sitzen muss“ und die Karriere entscheidet, verhindern, einfach anzufangen.
Coachingablauf
Schritt für Schritt ans Ziel
- Stärkung des eigenen Selbstwertgefühl
- Erkennen der eigenen fachlichen, methodischen und sozialen Stärken
- Entwicklung von beruflichen Zielen
- Entwicklung von Strategien zur beruflichen Integration
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und AC
- Begleitung der ersten Integrationsschritte
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Jobcoaching – Beruflicher Einstieg nach dem Studium
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Beratungstermin buchenFür wen ist das Coaching?
Menschen, die nach dem Studium in den Job einsteigen möchten.
Über ifmera academy
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Die ifmera academy, ehemals IFM Institut für Managementberatung, wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Als Kompetenzpartner mit europäischem Anspruch begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, berufliche Kompetenzen aufzubauen und wirksam einzusetzen.
Unser Angebot umfasst über 600 Seminare, geförderte Weiterbildungen, Coaching und Consulting – auch auf Englisch. Jedes Format ist darauf ausgerichtet, marktrelevantes Wissen in anwendbare Kompetenz zu übersetzen.
Mit 12 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem internationalen Team von über 400 Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten wir hochwertige Weiterbildung dort, wo unsere Kund:innen sie brauchen: vor Ort, Live-Online oder individuell zugeschnitten.
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