Überblick & Relevanz
Das Jobcoachings – Berufliche Neuorientierung nach Burnout ermöglicht Coachees, sich den arbeitsbezogenen Aspekten des zurückliegenden Burnouts in geschütztem Raum zu widmen und noch vorhandene Blockaden oder Hemmnisse zu identifizieren und zu lösen. Die Coach:innen entwickeln im nächsten Schritt gemeinsam mit den Coachees Ideen für die berufliche Zukunft und bestärken die Coachees unter Anwendung verschiedener Methoden, achtsam neue Wege zu beschreiten. Egal, ob es um die Rückkehr in den alten Beruf und folglich um den Bewerbungsprozess oder um gänzliche Neuorientierung geht – Coach:innen begleiten Coachees bei der Orientierung am Arbeitsmarkt und geben ihnen verschiedene Methoden zur Stärkung der eigenen Resilienz und Ressourcen an die Hand.
Ein erlebtes Burnout bringt Menschen oft an den Rand ihrer Arbeitsfähigkeit und wirft existenzielle Fragen auf. Sind diese durch Therapie oder eigene Auseinandersetzung aufgearbeitet und ist die Gesundheit weitgehend wiederhergestellt, gilt es, sich beruflich neu zu orientieren. Fragen nach der Möglichkeit in den eigenen Beruf zurückzukehren oder sich durch Weiterbildung gänzlich zu verändern, beschäftigen die Coachees ebenso wie die Angst, in alte Muster zu fallen und erlebte Grenzerfahrungen zu wiederholen.
Coachingablauf
Schritt für Schritt ans Ziel
- Auswertung der bisherigen Erfahrungen im Arbeitsleben
- Analyse der Blockaden und Hemmnisse
- Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls, der Resilienz, der Ressourcen
- Erkennen der eigenen fachlichen, methodischen und sozialen Stärken
- Suche nach eigenen Lösungsansätzen für Veränderungsprozesse
- Entwicklung von beruflichen Zielen
- Entwicklung von Strategien zur beruflichen Integration
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung der Suche des Klienten nach einem geeigneten Stellenangebot
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und AC
- Begleitung der ersten Integrationsschritte
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Jobcoaching – Berufliche Neuorientierung nach Burnout
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Beratungstermin buchenFür wen ist das Coaching?
Menschen, die sich nach einem Burnout beruflich neu orientieren möchten.
Über ifmera academy
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Die ifmera academy, ehemals IFM Institut für Managementberatung, wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Als Kompetenzpartner mit europäischem Anspruch begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, berufliche Kompetenzen aufzubauen und wirksam einzusetzen.
Unser Angebot umfasst über 600 Seminare, geförderte Weiterbildungen, Coaching und Consulting – auch auf Englisch. Jedes Format ist darauf ausgerichtet, marktrelevantes Wissen in anwendbare Kompetenz zu übersetzen.
Mit 12 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem internationalen Team von über 400 Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten wir hochwertige Weiterbildung dort, wo unsere Kund:innen sie brauchen: vor Ort, Live-Online oder individuell zugeschnitten.
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