Homeoffice und mobiles Arbeiten rechtssicher gestalten
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Badge von Susanne Kirmes Kurtze
ausgestellt für Susanne Kirmes Kurtze am 08.09.2026 durch
"Homeoffice und mobiles Arbeiten rechtssicher gestalten" wurde vom 08.09.2026 bis 08.09.2026 bei der ifmera academy GmbH durchgeführt.
ifmera academy ist der Kompetenzpartner für berufliche Wirksamkeit. Seit 1993 begleiten wir Menschen und Unternehmen dabei, Wissen in konkretes Handeln zu übersetzen – im Job, im Wandel und im Arbeitsmarkt.
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Inhalt
- Grundlagen und Abgrenzung: Homeoffice, Telearbeit, Mobiles Arbeiten
- Definitionen sowie organisatorische Unterschiede
- Zahlen und Fakten zur aktuellen Entwicklung
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen
- Besteht ein Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten?
- Der erweiterte Unfallversicherungsschutz im Homeoffice und bei mobiler Arbeit
- Arbeitsschutz: Die physische und psychische Gefährdungsbeurteilung
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Einführung und Gestaltung
- Vertragliche Gestaltung und Kostenregelungen
- Inhalte für Homeoffice-Vereinbarungen und betriebliche Regelungen
- Regelungen zu Arbeitsort, Ausstattung, Widerruf und Beendigung
- Kostenübernahme für Einrichtung und laufende Aufwendungen
- Sonderfall Desk Sharing: Rechtliche Aspekte bei nicht-festen Arbeitsplätzen im Büro
- Datenschutz, IT-Sicherheit und Geschäftsgeheimnisse
- DSGVO-konforme Umsetzung im Homeoffice
- Richtlinien für BYOD, Cloud-Dienste und digitale Anwendungen
- Arbeitszeit und Erreichbarkeit
- Pflicht zur Arbeitszeiterfassung nach EuGH- und BAG-Rechtsprechung
- Einhaltung von Höchstarbeits- und Ruhezeiten gewährleisten
- Umgang mit Erreichbarkeit und das „Recht auf Nichterreichbarkeit“
- Sonderthema: Mobiles Arbeiten im Ausland (Workation)
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte